労務指導
商工会では、社会保険、労働保険、退職金などについて 適切なアドバイスをを行っております。安全と安心で豊かな暮らし 【社会保険】
すべての法人事業所や、常時5人以上の従業員を雇用している一般個人事業所は、 健康保険・厚生年金に加入しなければいけません。労働保険の事務代行が受けられます。 【労働保険】
労働保険の事務処理に困っている方には、商工会が運営を指導している労働保険事務組合への事務委託をお勧めしています。共済・年金・保険制度
商工会では、安心、有利な各種の共済、年金、保険制度の加入の相談を行っております。
貯蓄・融資・保障の3つの充実 → [商工貯蓄共済制度]
不意の休業にうれしい所得保障 → [全国商工会経営者休業補償制度]
割安保険料で製造物責任対策は万全 → [中小企業PL保険制度]
事業主のための国の退職金制度 → [小規模企業共済制度]
不意の休業にうれしい所得保障 → [全国商工会経営者休業補償制度]
割安保険料で製造物責任対策は万全 → [中小企業PL保険制度]
事業主のための国の退職金制度 → [小規模企業共済制度]
・担当の指導員と専門指導員が貴社を訪問して進めます。
・お手間を取らせないよう社長様への質問を中心に進めます。
・質問の回答を考えることから、現状の再認識ができます。
・現状の再確認を進めることで、自ら課題の発見につながります。
・実践的な課題解決を目的としますが、研修としての効果もあります。
